注重提高“五个认识”和过好“五关”
县人事局在开展保持共产党员先进性教育活动中,积极将当前的学习教育活动落实到正在干的事业上,正在做的工作上,使党员的先进性教育具体化。特别注重提高“五个认识”和过好“五关”。一是注重提高对手中的权力和所负责任的认识,过好权力关;二是注重提高对人事人才本职工作的认识,过好业务关;三是注重提高对查找思想、工作中存在问题的认识,过好个人得失关;四是注重提高对自身政治思想素质的认识,过好学习关;五是注重提高对学习与实践的认识,过好落实关。
通过提高“五个认识”和过好“五关”,促进全局党员干部自觉将党的先进性教育活动贯穿于工作实践的始终,努力提高工作质量,在工作创新上下功夫。立足人事编制工作职能,以人才队伍建设为主线,以人才资源开发、乡镇综合配套改革、事业单位人事制度改革,引进急需人才为重点,以加强机关自身建设为基础,为县域经济发展提供坚强的人事人才保证。(王 斌 王 叶)
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