◆ 杨 勋
国家公务员作为党执政的重要主体，其能力建设状况直接影响和决定着党的的领导水平和执政能力。当前?要结合我县公务员队伍的实际，突出重点，加大以下八个方面的能力建设。
一是着力提高公务员的政治鉴别能力。公务员要有相应的政治理论功底，具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势。
二是着力提高公务员的依法行政能力，要有较强的法律意识、规则意识、法制观念。忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务。准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策。依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法。
三是着力提高公务员的公共服务能力，要牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政。有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益。
四是着力提高公务员的调查研究能力，要坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情。坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法。善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
五是着力提高公务员的沟通协调能力，要有全局观念、民主作风和协作意识。语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出。尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作。坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围。能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。
六是着力提高公务员的创新能力，要思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气。掌握创新方法、技能，培养创新思维方式。对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验。善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
七是着力提高公务员的应对突发事件能力，要有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中。准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
八是着力提高公务员的心理调适能力，要事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情。根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪。 （作者单位：县人事局）
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