王天斌
《中共中央关于加强党的执政能力的决定》明确提出，提高党的执政能力，必须深化干部人事制度改革，努力建设一支专业化的、高素质的、善于治国理政的领导干部队伍。为此，必须积极探索加强执政能力建设的有效途径，笔者谈点粗浅看法。
一是要着力提高学习和创新能力。提高能力要通过学习，发挥能力离不开创新。学习、创新能力，不但是执政能力建设的重要内容，也是全面加强执政能力建设的根本保证。首先必须树立终身学习观念，提高对能力培训的认识，增强自觉学习的意识，努力用各种新知识、新技能、新观念、新方法充实自己；同时要加强学风建设，讲究学习方法，注重学习效果，营造自觉学习的良好氛围，摒弃夜郎自大心理，努力做到有话能说、提笔能写、遇事能做。
二是要着力提高依法行政能力。提高依法行政能力，既是领导干部能力建设的重要内容，也是推进依法行政、建设法治政府的要求。广大领导干部应该牢固树立依法行政的观念，提高依法决策、依法办事、依法管理的能力和水平，善于运用法律的手段解决处理工作中存在的突出问题，从而更加和谐地推进经济社会发展。
三是要着力提高公共服务能力。随着各项改革的逐步深入和社会主义市场经济条件下政府职能的转变，领导干部必须转变管理方式，努力提高公共服务能力。要不断加强公仆意识教育，树立正确的权力观、地位观和利益观，积极推行责任追究、服务承诺、政务公开等制度，真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。
四是要着力提高求生竞争能力。竞争是一个民族发展强盛的不竭动力。没有竞争，就没有创新；没有创新，就没有发展。要建立健全奖罚分明、有功必赏、有过必究、优胜劣汰的竞争激励机制，从而不断创新工作，谋求发展。 （作者系县人事局副局长）
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