今日竹山网消息 日前，竹山县第二人民医院新入职人员考核工作正在如火如荼进行中，参加此次考核的人员共11位，从德、能、勤、绩和护理技能五个方面进行考核，其中护理技能考核项目包括静脉输液技术、洗胃技术、导尿术、徒手心肺复苏术等12个项目。
据悉，近年来该院以创建二级医疗机构为目标，着眼人才培养，不断加大人才梯队建设。一是强化以人为本、人才强院的理念，采取“走出去”“请进来” 模式，鼓励职工到上级医院进修、学习，提高专业技术水平，同时积极出台相关政策，解决进修、学习期间待遇问题，消除职工后顾之忧。二是加强基础设施建设，改善医院的工作条件，构建能够让人才施展才华的工作平台，引进腹腔镜、c臂机等先进设施设备，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。三是强练“内功”，严格落实院科两级专业知识培训，并进行定期考核，运用质控管理机制，多渠道增强职工知识储备；四是以基层服务能力提升工程为契机，积极开展“十星级护士”、“文明窗口”、“先进工作者”等评选，激发人才活力，提高服务质量，提升群众满意度。(朱晶晶）
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