今日竹山网消息 8月13日，竹山县精神病医院（竹山县精神卫生中心）为8名新上岗的员工举办了一场岗前培训，旨在让新员工快速融入医院文化、熟悉工作环境，提升自身素养，增强团队精神，助力他们顺利实现角色转变。
培训伊始，副院长黄卫代表医院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并希望大家珍惜这次难得的培训机会。提醒大家要保持良好的态度，集中精力，静心学习，尽快适应工作岗位，融入医院这个大家庭。在领学竹山县卫生健康系统干部职工“十个严禁”后，培训正式拉开序幕。
新上岗的8名员工首先观看了医院的宣传片，深入了解了医院的历史、现状和未来发展方向。随后，医务科、医保科、人事科、总务科等部门分别就职业道德医风、廉洁从业、职业形象塑造、医保基金使用监督条例、人事管理办法、假期管理办法、消防安全等内容进行了专业讲解和培训。
培训的最后，院党支部书记周永华对新入职员工表示热烈欢迎，并简要介绍了医院的历史沿革、基本概况和未来发展规划。他强调，新员工要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者，维护医院形象，立足岗位做贡献，为医院发展发挥聪明才智。他还要求新上岗人员要有政治意识，提高政治站位，树立总体服务的思想，尊重自己的岗位，具备团队意识，团结协作，发挥集体干事的作用，服从医院总体工作安排，具备大局观念，快速适应医院工作环境，同时加强能力作风，增强学习自觉，提升自身能力和水平。
此次岗前培训让新上岗的员工对医院有了更深入的了解，对未来的工作也有了更明确的认知。大家纷纷表示，将严格遵守各项规定，积极投入到工作中，为医院的发展贡献自己的力量。（邱亮）
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