今日竹山网消息 为深入贯彻落实十堰市能力作风建设动员大会工作部署，今年，竹山县以“六个一”工作为抓手，全面开展能力作风建设工作，打出一系列组合拳，切实改进全县党员干部的工作作风，为“建功绿色低碳示范区、建设乡村振兴示范县”提供坚强保障。
组建一支全能队伍。成立县委书记、县长为双组长的领导小组，对重要事项、重要环节、重要问题，亲自挂帅、亲自督办。领导小组下设“一办4个专项工作组”，均由县委常委牵头负责，调强将、抽精兵，组建了23人的攻坚队伍，高精准推进各专项工作落实。县委县政府主要领导扛起“关键之责”、发挥“关键作用”、展现“关键担当”，用“关键少数”带动“绝大多数”引领“全员覆盖”，全县各单位工作架构全部搭建完毕，形成了以上率下、上下联动“一盘棋”的工作格局。
推广一张竹山名片。今年是竹山“十星级”文明创建 30 周年，结合深化拓展“十星级党员”争创，竹山县提出以“十看十比创十星”为抓手，推动加强能力作风建设走深走实。在“创十星”过程中，优化调整“十星级党员”争创标准，按照分类设星原则，在保持共性星不变的情况下，不同单位、不同类型党员结合自身岗位职责、承担工作任务，从以上十颗星中选择五颗星作为党员争创个性星，进行事项承诺，明确目标任务、落实举措、完成时限，按照年初晒承诺、季度（每季度最后一个月支部主题党日上）报进度、年中初步评、年底复评定的程序，认真诺星践星、客观评星定星、强化结果用星，将“十星级党员”作为“能力作风建设标兵”“担当作为好干部”评选重要依据，激励广大党员干部提能力转作风，在比学赶超中争示范、创一流。
搭建一个“晾晒”平台。聚焦“十看十比创十星”主题，在媒体平台开设能力作风建设专栏，有序安排各乡镇和县直单位结合职能职责，晒工作任务、晒工作进度、晒工作业绩、晒创星成效，营造氛围、增强压力、激发动力。把晾晒成绩作为展示工作、凝聚士气、攻坚克难的有力措施，科学研究谋划，有序有效推进，按照时间节点抓好落实。通过晾晒工作任务、工作进度、工作成效和工作业绩，推动对照目标找差距、补齐短板促发展，激励各乡镇各单位创先争优、干事创业。
选树一批能力标兵。在全县开展“担当作为好干部”评选工作，强化担当作为导向，并在各级媒体上对“担当作为好干部”进行广泛深入宣传报道，发扬榜样示范作用，以身边典型激励和带动广大干部干事创业、开拓创新；以县委名义对“担当作为好干部”进行命名表扬，并优先推荐其他各类先进个人表扬，当年年度考核直接评定为优秀等次，以荣誉激发奋进，引导广大干部增强干事自觉、激发干事活力、催生干事动力；在领导班子和干部队伍建设中，将推荐表扬的“担当作为好干部”纳入后备干部库，在有职数空缺的前提下，优先提拔重用、晋升职级，让担当作为的干部有平台、有空间、有干劲、有盼头，大力营造改革创新、干事担当的积极态势。
挖掘一批正面典型。竹山微信公众号、云上竹山app、竹山融媒视频号、今日竹山报、 竹山基层党建微信公众号等县属各媒体以高度的政治责任感，精心组织、周密安排，派出骨干队伍，组成最强采编阵容，同步开设“能力作风建设面对面”、“争示范、创一流”等专题专栏，围绕县委、县政府中心工作，聚焦“十看十比创十星”，结合单位职责，谈能力作风建设，晾晒工作业绩，接受群众评议。大力宣传争创活动中涌现出的好典型、好做法，营造人人争一流、争第一、争唯一的良好氛围，激发广大党员参与争创、干事创业的内在动力,注重典型示范引领，发挥示范带动作用。
开展一轮督导检查。县纪委监委成立监督检查工作专班，县纪委书记、监委主任任组长，相关分管领导、部室负责人为成员，具体负责统筹协调监督检查各项工作。紧扣阶段性工作重点，跟进监督，精准发现问题，确保各阶段工作顺利推进。把加强能力作风建设活动监督检查情况作为2023年度各单位党风廉政建设责任制及各级纪检监察机构业务考核的重要内容，与政治生态分析结合起来，以强有力的监督保障加强能力作风建设工作实效。
（邱亮）
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