今日竹山网消息 今年以来，县委编办采取有力举措，发挥机构编制在助力流域综合治理等方面的重要作用，在理顺管理体制，强化编制保障，优化职能配置等方面持续发力，保障小流域治理有效、服务高效，切实夯实水安全基础和水环境安全底线。
理顺体制机制。认真践行“两山”理论，积极配合推进生态环境部门垂管改革，推动构建职能统一、权威高效的生态环保管理体制。在县林业局成立县林长制办公室并配备专职人员，成立公益一类事业单位县林长制服务中心，核定足额事业编制，负责林长制具体事务性工作；成立县河湖长制办公室，在县水利和湖泊局挂牌，负责指导、监督全县河湖长制管理工作，为加强湖泊管理保护，改善湖泊生态环境提供了体制机制保障，发挥着小流域治理“信息员”“联络员”“督导员”作用。
强化编制保障。进一步激活事业编制“周转池”，研究制定《竹山县事业编制周转和调剂使用管理办法（试行）》，针对小流域治理涉及面广、任务重的实际，采取“编委核增 部门统筹 内部调剂”方式，通过公开招考招聘、退役士兵安置、县内外流动调配、“三支一扶”等途径，整合编内外资源，持续加大专业技术人才引进、挖潜、培养力度，积极保障小流域治理工作人员编制需求。在严格编制总量控制、规范编制使用管理的基础上，合理调配编制资源，重点保障科技、能源、交通、建筑、农林牧渔等节能环保重点领域的高层次人才用编需求，有效促进流域综合治理职能部门人才队伍年轻化、专业化。
优化职能配置。明确县水利和湖泊局负责统筹指导河湖水生态保护与修复、河湖生态流量管理、水土保持及河湖长制组织实施工作，内设水政水资源股负责具体指导水域及其岸线的开发、治理和保护工作，河湖长制工作股负责县管河流“一河一档”信息库建设及组织协调相关部门对县管河流开展日常巡查督查、水质监测、联合执法等工作，形成统筹得当、各司其职、政事分开的职能配置格局。严格对照有关法律法规规定、对照上级“三定”规定、对照行业体制改革要求、对照公布的权责清单、对照实际承担的工作任务，对各职能部门“三定”规定明确的涉及流域综合治理方面的职能进行梳理，制定出台《关于印发〈县直单位流域综合治理工作职责〉的通知》，对交叉重叠、边界不清、责任主体不明确、关系不顺、缺项漏项等方面进行调整优化，确保职能部门职责清晰、技术专业、运转有序。（张富来 陈俊雄）
请输入验证码